黨風(fēng)廉政建設(shè)工作實施方案
為認真貫徹落實上級黨組織文件精神和集團黨委關(guān)于全面從嚴(yán)治黨要求，壓緊壓實“兩個責(zé)任”，扎實推進黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的各項決策部署，結(jié)合工作實際，制定如下實施方案：
一、指導(dǎo)思想
以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和十九大精神為指導(dǎo)，以新《準(zhǔn)則》和新《條例》為主線，緊緊圍繞新時期黨風(fēng)廉政建設(shè)工作重點，全面落實管黨治黨責(zé)任要求。
二、工作目標(biāo)
全面加強從嚴(yán)治黨要求，推動“兩個責(zé)任”落實，進一步提高廉潔自律意識，確保觸犯紀(jì)律零容忍，腐敗案例零發(fā)生。
三、重點措施
（一）加強組織領(lǐng)導(dǎo)
實行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，黨政齊抓共管。成立專項工作領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組各成員要在抓好所分管業(yè)務(wù)工作的同時抓好廉政建設(shè)工作，親自把關(guān)分管部門的崗位風(fēng)險查找與防控措施的制定，嚴(yán)格督查廉政建設(shè)責(zé)任書的簽訂執(zhí)行情況，明確各部門負責(zé)人在廉政建設(shè)工作上的職責(zé)分工，推動各項任務(wù)落到實處。
（二）抓好思想教育
1、深入推進“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，要把黨的十九大精神體現(xiàn)在從嚴(yán)治黨的實踐中，強化“四個意識”，堅定“四個自信”，自覺用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作。
2、做好反腐倡廉宣傳教育工作，以警示教育和示范教育為主，創(chuàng)新廉政文化形式，增強廣大黨員干部遵守黨內(nèi)法規(guī)的自覺性，提高廉政風(fēng)險防范意識，時刻做到警鐘長鳴，不踩紅線，不越底線。
（三）加強制度建設(shè)
認真貫徹執(zhí)行黨務(wù)公開、“三會一課”等黨內(nèi)各項政治生活制度以及“三重一大”事項集體決策、黨政聯(lián)席會議和請示報告等各項規(guī)章制度，不斷完善廉政風(fēng)險防控機制，強化權(quán)力制約和監(jiān)督。
（四）加強作風(fēng)建設(shè)
壓緊壓實“兩個責(zé)任”，認真履行“第一責(zé)任人”責(zé)任和“一崗雙責(zé)”責(zé)任，把改進作風(fēng)與加強黨性教育結(jié)合起來，督促引導(dǎo)廣大黨員干部帶頭執(zhí)行廉政自律準(zhǔn)則，嚴(yán)格遵守中央八項規(guī)定及實施細則精神，自覺抵制不良風(fēng)氣，對“四風(fēng)”突出問題和形式主義、官僚主義“十種表現(xiàn)”零容忍，充分發(fā)揮干凈做事，清白做人的表率作用。
（五）實行廉政責(zé)任考核
年底組織開展對廉政責(zé)任落實情況的檢查驗收工作，并將檢查結(jié)果納入黨風(fēng)廉政建設(shè)工作考核，同時作為年度目標(biāo)責(zé)任制考核、評先評優(yōu)、干部業(yè)績評定和責(zé)任追究的重要依據(jù)。
（六）嚴(yán)格責(zé)任追究
對違規(guī)違紀(jì)的黨員干部，集團黨委將根據(jù)情節(jié)輕重，給予組織處理和黨紀(jì)處分。情節(jié)較輕者，通過組織談話給予批評教育；情節(jié)較重者，上報上級主管部門做相應(yīng)處理；對責(zé)任范圍內(nèi)發(fā)生的問題瞞報或不查不糾造成嚴(yán)重后果者，則給予從重處理；涉嫌嚴(yán)重違紀(jì)違法者，將按法定程序移交紀(jì)檢部門處理。